17 juin 2010
Posté par notre camarade Michèle
Les pratiques de l’entreprise s’étendent au secteur public: évaluation permanente, productivité accrue, rationalité schizophrène…et «démarche qualité» comme outil pervers au service de la privatisation
Pour, expliquer autrement, la langue du management (appeler un chat un chat)et de la contamination universelle de la logique d’entreprise à tous les secteurs de la société (démarche qualité, logiques de projets, gestion axée résultat, pédagogie par objectifs, évaluation, etc…)
Pour imaginer la résistance au management
NOUS VOUS INVITONS
LE MARDI 22 JUIN 2010 à partir de 18 heures à une
Conférence gesticulée
« Le management et la démarche qualité »
de la SCOP « le pavé » (coopérative d’éducation populaire)
avec Annaïg Mesnil et Alexia Morvan
à l’auditorium de la Bourse du travail,
1 place de la Libération 93000 BOBIGNY
Participation : 5 euros
La conférence gesticulée est une forme de conférence théâtrale simple, qui vise à expliquer des choses compliquées d'une manière agréable et ludique. Sorte de spectacles vivants avec humour, émotion, témoignages, apports et questionnements, qui servent à introduire une discussion ou des temps d’atelier.
13 mai 2010
Souffrance au travail
Le 27 mai 2010 à la Bourse du travail de Saint Denis, notre camarade Michèle Jamet, psychologue de la Ville de Saint Denis avec la section FO des communaux de Saint Denis, presente un film sur la souffrance au travail. SUD et la CFDT appelent aussi à cette projection.
La section FOC se réunira l'après midi à la Bourse.
Grève Générale
Eric Woerth et ses amis préparent l'opinion publique à un recul sans précèdent des acquis sociaux et des retraites.Dans un document publié mardi, le Conseil d’orientation des retraites (COR) a ébauché plusieurs pistes de financement des retraites. Toutes tournent autour de l’allongement de la durée de cotisation combiné ou non avec un report de l’âge légal de départ à la retraite.
Pas question, bien sur de toucher au bouclier fiscal ni aux bénéfices financiers considérables des spéculateurs.
FO n'acceptera pas les compromis et les ambiguités!
Le 15 juin, tous dans la rue, grève générale interprofessionnelle!
contrôleurs et techniciens
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a rendu un avis favorable aux six projets de décrets (dont 2 statutaires) tendant à la création d'un cadre d'emplois unique dans la catégorie B technique, regroupant contrôleurs de travaux et techniciens supérieurs. Parmi ces textes, elle a validé les modalités d'organisation des concours et examens professionnels du nouveau cadre d'emplois des « techniciens territoriaux ».L'unification du cadre d'emplois des contrôleurs et des techniciens poursuit son chemin (30/04/2010)
Toutefois, les syndicats restent sur leurs gardes, plusieurs points méritant selon eux d'être éclaircis ou repris comme les conditions de la promotion interne, l'avancement de grade des techniciens territoriaux ou encore la question des deux niveaux d'entrée (bac et bac+2).
26 avril 2010
1er mai avec Force Ouvrière
Le premier mai manifestons dans la clarté!
"40 ans c'est déjà trop!!!"
J'ai mal au travail
Les salariés ont toujours connu la souffrance au travail, mais, autrefois elle etait vécue de façon collective et ils pouvaient esperer solidarité et entraide de la part de leurs collègues. mais aujourd'hui les nouvelles méthodes de management sous pretexte d'une organisation attentive et structurée, individualisent les rapports de travail et laissent le salarié seul face aux responsabilités qu'on lui impose.
Selon l' Agence Européènne pour la sécurité et la Santé au travail, le stress au travail survient lorsqu'il y a un desequilibre entre la perception qu'à une personne des contraintes liées à son environnement et la perception qu'elle a de ses propres ressources pour y faire face. Ce desequilibre entraine une deterioration de la santé physique,du bien etre et de la productivité et frappe les salariés y compris les cadres qui l'avouent plus difficilement.
Les cadres sont moins nombreux à évoque ce stress cependant ils y sont extrêmement exposés. Ils ont peur d'être jugés faibles, incompétents, incapables de manager. Leurs difficultés à faire appliquer des recommandations contraires à leur ethique sont mises sur le compte d' une fragilité personnelle qu'ils sont incapables de gerer professionnellement.
La Fonction Publique Territoriale n'est pas epargnée: le management par objectifs, l'individualisation des rémunerations et les coups insidieux portés au statut y participent.
Pour aller plus loin
Une serie de documentaires: La mise à mort du travail de Jean Robert Viallet et Christophe Nick
Les livres de Christophe Desjours, Marie Pezé, Philippe ravizy
La loi du 3 janvier 2003
Les travaux de votre syndicat
Et bien d'autres
17 mars 2010
le FOC se réunit
La réunion du 16 mars s'est tenue à la Bourse du travail de Saint Denis. Nous etions peu nombreux mais nos travaux ont bien avancé. Il s'agissait de préparer le deuxième numero de notre journal. Lors de la distribution, dans l'ensemble les collègues ont pris le journal mais n'ont pas fait de commentaires particuliers.
Nous avons pris acte des remarques de la dernière réunion: agrandir la taille des caractères. mais la proposition de faire des colonnes n'a pas été retenue. Frédérique a présenté deux articles " le dico du cadre" qui se trouve deja sur le blog des cadres de Plaine Commune et une synthèse sur la mutualisation du service informatique.
Nous presenterons aussi un article sur la souffrance au travail, une chronique historique comme d'habitude: les origines du 1er mai??
Bref le journal du FOC c'est parti!!
11 mars 2010
Supprimer d'un coté, pressurer de l'autre!!
Vu sur le site de la modernisation de l'Etat Faisant suite au rapport que François Cornut-Gentille, qui dresse notamment le constat de l’absence d’un instrument national synthétique de pilotage de l’amélioration de la qualité des services publics, Eric Woerth a annoncé la mise en place d’un baromètre de la qualité des services publics. Comme toujours, au depart, il y a un rapport: celui du deputé de la haute Marne François Cornut-Gentille dont le nom est tout un programme!! Et au bout il y a , je vous le donne en mille: LE BAROMÈTRE Et avec LE BAROMÈTRE arrivent LES INDICATEURS: tremblez fonctionnaires, on va mesurer vos performances pour accélérer la modernisation de l'État (je rappelle aux Territoriaux que cela leur pend au nez aussi...imaginez les agents de la Haute Marne... ) La liste des indicateurs constitutifs du baromètre sera arrêtée d’ici l’été. Ils s’appuieront sur : Rappelons que Force Ouvrière est opposé à l'incoherence d'un gouvernement qui détruit la fonction publique tout en fliquant ce qu il en reste!!Une quinzaine d’indicateurs pour évaluer la qualité de service
Voici la dernière invention de notre cher Eric Woerth pour mesurer les services rendus par ces fénéants de fonctionnaires!!
21 février 2010
Compte rendu de la réunion FOC 93 du mardi 16 février 2010
Ordre du jour
- Accueil de nouveaux syndiqués
- Réflexion sur les raisons de notre adhésion à Force Ouvrière
- Actions à mettre en place pour faire connaitre le journal, le blog. Comment accompagner ces outils par la discussion
- Proposition d’articles pour le prochain journal
Présents : des camarades de Saint Denis, Bondy, Aulnay et Plaine Commune
Tour de table et accueil des nouveaux syndiqués
Deux nouveaux venus : Abdé qui s’occupe du service des gardiens des écoles à Aulnay et encadre 28 agents, Bruno qui est attaché à Bondy et chargé à la Direction des finances de monter les dossiers de subventions pour la Ville
Pourquoi sommes nous venus à Force Ouvrière ?
- parce que nous avons eu un problème professionnel nécessitant l’intervention du syndicat,
- parce que nous avons un collègue proche dont l’activité nous intéresse et qui se montre disponible pour nous aider
Bilan du 1er numéro du journal
Riche et intéressant. Par contre les caractères sont trop petits.
Bonne idée de mettre en regard les témoignages, la position du FOC et la position de Force Ouvrière.
Les articles proposés pour être présentés à la prochaine réunion le 16 mars
- Aulnay : article sur la restructuration des services et l’impact sur les cadres.
- Plaine co : un article sur la mobilisation du service informatique
- Que sont devenus les cadres des services mutualisés (directeurs etc)
- Bondy : pourquoi les collectivités embauchent des cadres contractuels : quel est leur intérêt ? sont elles dans la légalité. L’engorgement des Préfectures appliquant le contrôle de légalité.
Les camarades absents seront eux aussi invités à proposer des articles : la rubrique Histoire, Humour, témoignages etc
Action et objectifs
Le prochain CA du GD ayant lieu le 9 mars, il faudrait que le FOC soit représenté pour porter la voix des cadres auprès des camarades.
Il faudrait que des cadres FO soient présents dans les instances paritaires. Les prochaines élections professionnelles vont probablement arriver très rapidement.
La manif du 23 mars : Les manifs se banalisent et ne perturbent en rien la conduite des projets du gouvernements. Depuis 2003, ce mode de contestation s’essouffle. A la suite de la rencontre du 15 février avec le gouvernement, FO va faire très prochainement connaitre sa position.
Pascal propose de créer un petit groupe au sein du FOC, pour animer et participer à des réunions de cadres (syndiqués ou non) dans les autres communes. L’organisation de ces réunions serait relayé par les secrétaires des syndicats locaux.
Prochaine réunion : le 16 mars à Saint Denis. Suivie d’un topo de Michèle sur la souffrance au travail
La réunion du 13 avril pourrait avoir lieu à Aulnay. A voir.
